就在日歷即將翻到2016年最后一個月的時候，教育部發(fā)布2017年高校畢業(yè)生數(shù)量,預計795萬，較今年新增30萬。新增22萬、16萬、30萬,回顧過往3年，逐年增長依然是高校畢業(yè)生數(shù)量變化的主旋律。  
 
   有人說，年年都是“史上最難就業(yè)季”，不過隨著畢業(yè)生人數(shù)的繼續(xù)攀升，說今年是“史上更難就業(yè)季”一點也不為過。不過“史上更難就業(yè)季”卻沒有對安徽新華電腦專修學院的學子們帶來絲毫影響。今天上午，安徽新華電腦專修學院舉辦了2016校園冬季大型人才招聘會。本次招聘會共有接近50家招聘單位到場，帶來700余個招聘崗位，學院即將畢業(yè)的學子們紛紛到達現(xiàn)場投遞簡歷。
   
   據(jù)我校就業(yè)中心負責人介紹，今年的幾場招聘會均是最近幾年我校規(guī)模較大的招聘會，從地域上來說，參加此次招聘會的單位來自不同的省市，滿足了學院來自各個省市的學子的區(qū)域要求；從資質(zhì)上來說，本次招聘會的企業(yè)經(jīng)過就業(yè)辦層層篩選的優(yōu)秀企業(yè)，大多數(shù)企業(yè)運營方向均是與學院所授專業(yè)對口；從數(shù)量上說，本次招聘會企業(yè)共帶來了700余個招聘崗位，大大的滿足了學院學子的就業(yè)需求。
  　
   在應(yīng)聘過程中，面試官一般要學子們?nèi)鐚嵉靥峁┧淖髌泛统煽儯谂c學子們的交流過程中，要求學子能夠展示出自己的一些突出能力。到場的HR們都是處于招聘一線，所以基本上可以通過與學子們的交流、材料以及求職簡歷可以解到他的基本素養(yǎng)，挖掘?qū)W子身上的閃光點，進而安排合適的工作崗位。
   
   應(yīng)聘時，學生們冷靜沉著地展現(xiàn)自我，樸實地表現(xiàn)自己，自信又不自傲。在現(xiàn)場，同學們都在深入的交流和了解之后想自己心儀的企業(yè)和單位投遞了簡歷，更有很多同學和企業(yè)之間當場達成了共識，在就業(yè)指導老師的指導見證下簽訂了勞動合同。
   
   剛剛投遞完簡歷的沈同學說：“我在剛剛已經(jīng)遞出去了三分簡歷，通過溝通交流感覺三家企業(yè)都超過了自己的預期，在來之前，我的心情其實是很忐忑的，越是臨近畢業(yè)就越是感受到了就業(yè)的壓力，但是現(xiàn)在這顆懸著的心總算落地了。希望學校以后能多舉辦這樣的招聘會。面試的時候要提前準備自我介紹，要分為哪幾個方面，學習、工作、專業(yè)技能，要有邏輯性和系統(tǒng)性。然后就是說話一定要清晰有條理，不要緊張，不然會使得面試官對自己的印象不太好，最后著裝要正式一點，表示自己對應(yīng)聘工作的重視。”
 
   整場招聘會在同學們找到滿意工作的笑聲中走向尾聲，最后，衷心祝愿所有學子都找到能夠發(fā)展自我、成就自己的好工作！2017，一起精彩！

文章轉(zhuǎn)自今日頭條：“職”為你來——2016校園冬季大型人才招聘會
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