導語:   自信是敲門磚　　問：您遇到過各種各樣的面試者，能給他們大體分個類嗎？您比較欣賞哪一種？　　答：我將面試者大體分為四類，狂妄自大型、過分謙虛型、如實交代型、略帶技巧型。我個人比較欣賞略帶技巧型的面試

導語:    根據近期帶學生去企業進行現場面試發現，我們的學生在面對單位面試官的這一刻，還是顯得稚嫩了一些。面對企業的HR，總還是顯得有些緊張，思維邏輯有些凌亂，當被單位問及有沒有問題時，提出的問題比較簡單不

導語:    職業素養概括的說包含四個方面，即：職業道德、職業思想（意識）、職業行為習慣、職業技能。其核心是：職業心態、職業知識技能和職業行為習慣�！　∧敲�，作為一個合格的職業人，應該怎樣提升自己的職業素

導語:    HR(人力資源部)，人事管理，基本上百分之九十以上的同學求職都是接到HR的電話邀約后，然后再去公司面試的，那對于畢業生可能有些地方不太清楚的事，如果你沒有面試經驗，可能會很懼怕HR面試官。現在告訴你

導語:   去大公司面試要關注哪些問題求職者在學習面試禮儀時應該首先了解面試本身的作用、面試的過程，然后準備相應的面試禮儀 面試是成功求職的臨門一腳。求職者能否實現求職目標，關鍵的一步是與用人單位見面，與人

導語:   面試的初衷都是為了找到一份合適的工作，如果遇到的是特別心儀的工作單位，面試完是不是有一種立馬想知道結果的感覺，那么今天小編給大家分享幾個小技巧來評估一下你成功拿到offer的機率，請聽小編細細道來：　　

導語:   1.電子郵件應簡明扼要，既要把自己在某一方面的特長講清楚，又不要過于冗長。因為用人單位在網上公布了招聘信息后，求職者一定云集，如果你把郵件寫得太長的話，看信的人不耐心，這封信就算泡湯了。2.注意不要把...

導語:    毫無疑問，網絡招聘已成為大部分企業的首要招聘方式；而網上求職也已經成為大部分求職者，特別是白領階層的最重要求職手段。與此同時我們又看到招聘經理們為堆積如山的簡歷發愁——雖然收到的簡歷很多，但真正...