故事回放：2008年末，安徽新華電腦專修學院如期開展每年一度的就業回訪工作。就業回訪小組走訪了杭州、上海、蘇州、無錫、常州等8個城市，深入到18家用人單位了解畢業學子的工作、生活狀況，并提供力所能及的幫助。此次共回訪了100多名新華畢業學子，行程2500公里。在整個回訪過程中，得知新華畢業學子的就業狀況良好，幾乎沒有受到金融危機的影響。而他們沒有過高的學歷，沒有顯赫的經濟地位，也沒有高位的家世，他們憑借著自己的努力一步步地走向了成功。但正如新華上海校友會會長、上海信橋信息科技有限公司總經理說：“不論哪一位新華學子的成功，都離不開母校的培養，更離不開其完善的就業指導體系和服務，我們受益匪淺”。

       此時正逢“金九銀十”招聘月，學子紛紛提前走上人才市場，尋找工作。但對于他們來說，現實并不總是那么樂觀。一位學子在網絡上留言說：“去人才市場花錢不說，還難以找到適合自己的工作；網上投出的簡歷就如石沉大海，找工作真的很煩。”面對這種情況，建立一套完善的就業服務體系迫在眉睫。據悉，安徽電腦專修學院2008年學子一次性就業率達95%，并且眾多學子實現不出校門即就業的夢想，其完善的就業安置體系功不可沒。

新華老師深入到就業單位了解學子工作情況

完善的就業網絡 助學子成功就業

       不論是讀大學，還是學技能，其實廣大家長和考生最關注的還是畢業后的就業問題。一所競爭力強、就業水平高的院校必定為廣大家長和考生青睞。據悉，新華電腦專修學院在北京、上海、深圳等20多個城市設置了就業辦事處，就業網絡輻射全國。此外，新華電腦教育還與海爾集團、得搜廣告、華西建筑、杭州匯隆數碼等40000余家用人單位簽定了用人協議，每年有百余場校園招聘會，保障學子足不出戶輕松就業。
       在鞏固原有合作關系的同時，新華不斷地根據就業形勢的變化，積極地拓展新的就業渠道，通過校企合作、定向就業班等新的人才培養模式，對學子有針對性的進行培養，大幅縮短畢業生到崗后的適應期。確保每位學子都可以成功就業。

每年一度的大型人才交流會

精心的就業服務 讓學子輕松就業

       讓畢業的學生記住母校很容易，但要讓他們感恩母校就很難得了。據悉，安徽新華電腦專修學院的學生每年都會舉辦城市校友會，年終時還有許多學子來到母校送上新春的祝福，為學弟學妹們傳授職場經驗。究其原因是新華就業服務工作做得好，做得貼心。
       新華電腦學院為每一位學子精心編織了一整套完整的職業素質和就業輔導課程，從學子入學開始，就根據學子自身的特點開發未來的職業規劃，使學子的學習、就業方向與自身特點相吻合。學子工作以后，學院通過多種渠道對他們進行回訪，了解他們的工作、生活情況，并給予力所能及的幫助。從而使喜歡學子實現人生的價值，使IT職業教育顯示出超常的培育力和塑造力，最終把IT職業教育的品牌建設推向更高的水平。

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