昨天下午，百度副總裁梁冬就公司在勞動(dòng)仲裁中被判敗訴一事約見(jiàn)記者，稱:“百度已就此結(jié)果提出上訴，在進(jìn)入法律訴訟程序之后，勞動(dòng)仲裁的結(jié)果也隨之失效。”

　　但就在記者即將離開(kāi)百度公司時(shí)，一位自稱曾經(jīng)和穆亦飛一個(gè)部門的女員工要求和

記者多聊幾句。此位不愿意透露姓名的女員工在百度所在理想國(guó)際大廈樓下咖啡廳首先說(shuō)，穆亦飛如果真的有理，為何在媒體上頻頻化名出現(xiàn)?一會(huì)化名張帥，一會(huì)又匿名為W先生?在他寫(xiě)著博客發(fā)泄對(duì)百度的不滿時(shí)，開(kāi)始還有同事同情他，后來(lái)越寫(xiě)越不真實(shí)，有同事說(shuō)要把他的名字公布出來(lái)打開(kāi)天窗說(shuō)亮話。百度一位高管還說(shuō)不要了，以后小穆還要繼續(xù)工作，這種人哪家公司敢要。

　　隨后她又講起和穆亦飛一起共事的時(shí)候。“在PMD尚未解散之前，穆亦飛為博上位，工作開(kāi)始還很努力，為此公司還給了優(yōu)秀經(jīng)理人作為獎(jiǎng)勵(lì)，后來(lái)他就翹起來(lái)了經(jīng)常對(duì)其實(shí)習(xí)生呼來(lái)喚去，并且將其自身的份內(nèi)工作交由其他員工處理。對(duì)其他部門的工作需求百般推托。得罪了些其他部門的總監(jiān)，為他以后轉(zhuǎn)崗無(wú)人接收埋下伏筆。

　　對(duì)于這些，該百度女員工表示，這就是穆亦飛不成熟，不職業(yè)之處。

　　再后來(lái)，穆亦飛最主要的工作精力則是耗費(fèi)在了長(zhǎng)期往來(lái)北京和上海之前。她強(qiáng)調(diào)說(shuō)，這是因?yàn)槟乱囡w有一個(gè)在上海的女朋友，穆亦飛在百度在最后幾個(gè)月內(nèi)的每周五都會(huì)手機(jī)關(guān)機(jī)。而原因，則是穆亦飛每周五會(huì)前往上海會(huì)女朋友，其經(jīng)常的不告而別并未告知其主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　她反問(wèn)記者，這樣的員工，光此一條，便足以有合理的條件予以辭退。更何況百度善意的一直在給他機(jī)會(huì)調(diào)整如此之久。她沒(méi)想到的是穆亦飛為離職之事糾纏如此之久。她說(shuō)，記者們應(yīng)該多問(wèn)問(wèn)穆亦飛，在百度的一年多間，他期權(quán)獲利上百萬(wàn)，這難道不是對(duì)其的善待?“一個(gè)人不能因?yàn)槟阋呀?jīng)獲得了很多的而有資格獲得更多”這位穆亦飛的前同事還透露了一個(gè)細(xì)節(jié)說(shuō)，在部門解散公司給大家努力找合適的位置時(shí)，穆曾說(shuō)過(guò)一句話:“如果降我的工資，我就什么也不干，光等著拿期權(quán)。”

　　穆亦飛一直打擊百度的是:百度因?yàn)槠淦跈?quán)和工資過(guò)高。這位百度現(xiàn)員工也給于了足夠的回答。他說(shuō)，要是因?yàn)槠跈?quán)過(guò)高，工資高這樣的理論裁去穆亦飛這樣一位不盡職的員工的話，那為什么還有比他期權(quán)更多的人留下來(lái)了，為什么他找不同部門的總監(jiān)時(shí)別人都不愿留他?

　　最后她還主動(dòng)問(wèn)及梁冬在接受記者采訪時(shí)是否有透露過(guò)穆亦飛現(xiàn)在有工作。記者表示，梁冬為顧及穆亦飛形象以及未來(lái)發(fā)展，并未透露其目前工作狀況。她說(shuō)，一個(gè)目前已經(jīng)工作的人，還在騙記者說(shuō)他沒(méi)法工作，騙取同情，實(shí)在有點(diǎn)過(guò)了。

    在采訪即將結(jié)束時(shí)，她主動(dòng)要求記者說(shuō)，希望穆亦飛不要再鬧，理性的回歸正常的生活工作中，畢竟未來(lái)的路真的還很長(zhǎng)。

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