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讓HR中意的簡歷制作技巧
2014-02-11 16:44:00  作者:  來源:安徽新華電腦專修學(xué)院
    簡歷必備技巧之一、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn),列出具體數(shù)據(jù)
 
  僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會(huì)吸引人的,雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時(shí)間等,說明你有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件,然后一定要寫上結(jié)果,比如:“組織了公司人員調(diào)整,削減了無用的員工,每年節(jié)約¥50000。”
 
  簡歷必備技巧之二、醒目而簡短
 
  審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來打印你的簡歷。
 
  雇主可能會(huì)掃視你的簡歷,然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。
 
  簡歷必備技巧之三、為你的簡歷定位
 
  雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的,籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo),最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
 
  簡歷必備技巧之四、寫上簡短小結(jié)
 
  這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分,“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話,但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
 
  簡歷必備技巧之五、力求準(zhǔn)確
 
  在調(diào)查中許多官員都說他們最討厭錯(cuò)字別字。很多人說:當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。所以,認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。
 
  簡歷必備技巧之六、最后測試
 
  記住,你的簡歷應(yīng)該回答了以下問題:它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)?有東西可刪除嗎?
 
  在求職過程中,有一份符合標(biāo)準(zhǔn)的簡歷一定會(huì)為你加分不少哦!
 
 

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